ข้อหารือดัชนีข้อหารือกรมสรรพากร (ไม่ใช่เว็บทางการ)ค้นหา

ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินได้ของอาจารย์ชาวต่างประเทศ

กค 0811/10078 · 2 กรกฎาคม 2541

เลขที่หนังสือ
กค 0811/10078
วันที่
2 กรกฎาคม 2541
ข้อกฎหมาย
มาตรา 41
เลขตู้
61/26861

1.ข้อหารือ

โรงเรียนนานาชาติ ได้จ้างอาจารย์ชาวต่างประเทศเข้ามาทำงานสอนหนังสือประจำใน

ประเทศไทย ขอทราบว่า

1. กรณีอาจารย์ชาวต่างประเทศที่เข้ามาสอนหนังสือประจำ มีถิ่นที่อยู่ในประเทศที่มีอนุสัญญา

เพื่อการเว้นการเก็บภาษีซ้อนกับประเทศไทย นั้น อาจารย์ดังกล่าว จะได้รับยกเว้น

ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากเงินเดือนในประเทศไทยหรือไม่ อย่างไร

2. กรณีอาจารย์ดังกล่าวได้รับเงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เนื่องจากออกจากงาน จะได้

รับยกเว้นภาษีเงินได้ด้วยหรือไม่ อย่างไร

2.แนววินิจฉัย

1. กรณีเงินเดือนที่อาจารย์ชาวต่างประเทศได้รับ

เนื่องจากเงินได้จากการเข้ามาสอนหนังสือประจำที่โรงเรียนนานาชาติดังกล่าว เข้า

ลักษณะเป็นเงินได้เนื่องจากหน้าที่งานในประเทศไทย แต่โดยที่เงินได้นั้นจ่ายโดยนายจ้าง ซึ่งมีถิ่นที่อยู่ใน

ประเทศไทย ดังนั้นอาจารย์ชาวต่างประเทศดังกล่าว จึงไม่ได้รับยกเว้นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาตามข้อ

บทของอนุสัญญาเพื่อการเว้นการเก็บภาษีซ้อน และมีหน้าที่ต้องนำเงินเดือนที่ได้รับมารวมคำนวณเป็น

เงินได้เพื่อเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาในประเทศไทย ตามมาตรา 41 วรรคหนึ่ง แห่ง

ประมวลรัษฎากร

2. กรณีเงินได้จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหากเงินหรือผลประโยชน์อื่นใดที่อาจารย์ชาว

ต่างประเทศได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามกฎหมายว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เมื่อออกจากงาน

เพราะเกษียณอายุ ทุพพลภาพ หรือตาย เป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข ดังนี้

(1) กรณีเกษียณอายุ ลูกจ้างผู้นั้นต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 55 ปี บริบูรณ์ และ (ก) เป็น

สมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามกฎหมายว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือ (ข)

เป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามกฎหมายว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพในระหว่างวันที่ 13

กันยายน พ.ศ. 2537 ถึงวันที่ 16 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2538 และได้ออกจากงานเพราะเกษียณอายุก่อน

วันที่ 16 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2543 ซึ่งมีระยะเวลาที่ทำงานกับนายจ้างนั้นก่อนเกษียณอายุไม่น้อยกว่า 5 ปี

(2) กรณีทุพพลภาพ ต้องเป็นกรณีที่แพทย์ที่ทางราชการรับรองได้ตรวจและแสดง

ความเห็นว่าลูกจ้างผู้นั้น ไม่สามารถที่จะทำงานในตำแหน่งหน้าที่ซึ่งปฏิบัติอยู่นั้นต่อไป ไม่ว่าเหตุทุพพลภาพ

นั้นจะเกิดเนื่องจากการปฏิบัติงานให้แก่นายจ้างหรือไม่ก็ตาม

(3) กรณีตาย ไม่ว่าการตายนั้นจะเกิดจากการปฏิบัติงานให้แก่นายจ้างหรือไม่ทั้งนี้

ลูกจ้างต้องมีหลักฐานจากนายจ้างเพื่อรับรองว่าลูกจ้างออกจากงานเพราะเกษียณอายุ ทุพพลภาพหรือตาย

แล้วแต่กรณีมาแสดงด้วย

เงินได้ดังกล่าวได้รับยกเว้นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ตามข้อ 2 (36) แห่งกฎกระทรวง

ฉบับที่ 126 (พ.ศ. 2509) ลงวันที่ 23 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2500 ประกอบกับ

ประกาศอธิบดีกรมสรรพากร (ฉบับที่ 52)ฯ ลงวันที่ 16 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2538

ข้อหารือที่เกี่ยวข้อง

เรียงตามวันที่ จากใหม่ไปเก่า

  1. 12 มีนาคม 2553

    ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีการออกจากงานก่อนการเกษียณอายุ

    กค 0702/1968

  2. 2 เมษายน 2552

    ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีการได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

    กค 0702/2652

  3. 3 เมษายน 2550

    ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีการออกจากงานก่อนเกษียณอายุ

    กค 0706/3494

  4. 20 เมษายน 2549

    ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีลูกจ้างซึ่งเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพขอเกษียณอายุก่อนกำหนด

    กค 0706/3239

  5. 18 ธันวาคม 2545

    ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีลูกจ้างซึ่งเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพออกจากงานเพราะเกษียณอายุ

    กค 0706/10878

  6. 31 มกราคม 2545

    ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินที่ได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เนื่องจากการขอลาออกก่อนครบเกษียณอายุ

    กค 0811/904

บริการเสริม

ต้องการผู้เชี่ยวชาญช่วยดูกรณีของคุณ

ข้อหารือผูกพันเฉพาะผู้ยื่นหารือรายนั้น หากกรณีของคุณมีข้อเท็จจริงต่างออกไป ทีมที่ปรึกษาด้านภาษีที่ผู้ดูแลเว็บไซต์ร่วมงานด้วยสามารถช่วยตรวจสอบกรณีจริงของคุณได้ การกรอกข้อมูลเป็นการขอให้ติดต่อกลับเท่านั้น ไม่มีการเรียกเก็บเงินบนเว็บไซต์นี้

ชื่อ เบอร์โทรศัพท์ และประเด็นที่กรอกใช้เพื่อติดต่อกลับเท่านั้น ไม่เผยแพร่ ดู ความเป็นส่วนตัว

อ้างมาตรา 41 เช่นกัน

ดูทั้งหมด

เนื้อหานี้เป็นการนำเสนอสิ่งที่กรมสรรพากรเคยวินิจฉัยไว้เท่านั้น ไม่ใช่คำแนะนำทางภาษี เว็บไซต์นี้ไม่ใช่เว็บไซต์ทางการของกรมสรรพากร โปรดตรวจสอบกับกรมสรรพากรหรือผู้เชี่ยวชาญก่อนตัดสินใจใด ๆ