ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย กรณีจ่ายเงินชดใช้ค่าเสียหาย ประเด็นปัญหา: มาตรา 50(1)            พนักงานของบริษัทฯ ได้ร้องเรียนต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ว่า บริษัทฯ เลิกจ้างพนักงานอย่างไม่เป็นธรรม ซึ่งต่อมาศาลฎีกาได้มีคำพิพากษาให้บริษัทฯ รับพนักงานกลับเข้าทำงานและชดใช้ค่าเสียหาย โดยใช้ดุลพินิจกำหนดค่าเสียหายเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้ายนับแต่วันเลิกจ้างจนถึงวันรับกลับเข้าทำงาน บริษัทฯ จะต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย เมื่อจ่ายเงินให้พนักงานจำนวนดังกล่าว และนำส่งภายในวันที่ 7 ของเดือนถัดจากเดือนที่จ่ายเงินได้พึงประเมิน บริษัทฯ จึงหารือว่า

พนักงานของบริษัทฯ ได้ร้องเรียนต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ว่า บริษัทฯ เลิกจ้างพนักงานอย่างไม่เป็นธรรม ซึ่งต่อมาศาลฎีกาได้มีคำพิพากษาให้บริษัทฯ รับพนักงานกลับเข้าทำงานและชดใช้ค่าเสียหาย โดยใช้ดุลพินิจกำหนดค่าเสียหายเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้ายนับแต่วันเลิกจ้างจนถึงวันรับกลับเข้าทำงาน บริษัทฯ จะต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย เมื่อจ่ายเงินให้พนักงานจำนวนดังกล่าว และนำส่งภายในวันที่ 7 ของเดือนถัดจากเดือนที่จ่ายเงินได้พึงประเมิน บริษัทฯ จึงหารือว่า

1. เงินได้ที่บริษัทฯ จ่ายเป็นค่าจ้างแรงงานของพนักงานตั้งแต่วันเลิกจ้างจนถึงวันกลับเข้าทำงาน เข้าลักษณะเป็นเงินได้เนื่องจากการจ้างแรงงานตามมาตรา 40(1) แห่งประมวลรัษฎากร บริษัทฯ ผู้จ่ายเงินได้มีหน้าที่ต้องหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย ตามมาตรา 50(1) แห่งประมวลรัษฎากร