ข้อหารือดัชนีข้อหารือกรมสรรพากร (ไม่ใช่เว็บทางการ)ค้นหา

ภาษีเงินได้นิติบุคคล กรณีการจ่ายเงินสะสมและดอกเบี้ยพร้อมเงินสมทบให้แก่พนักงานที่ลาออกและเสียชีวิต

กค 0702/3910 · 9 กรกฎาคม 2551

เลขที่หนังสือ
กค 0702/3910
วันที่
9 กรกฎาคม 2551
ข้อกฎหมาย
มาตรา 65 ตรี
เลขตู้
71/35993

1.ข้อหารือ

บริษัทฯ ประกอบกิจการนายหน้าประกันภัย นายหน้าประกันชีวิต ประกันวินาศภัย บริษัทฯ มีระเบียบเงินสะสมของ พนักงานพ.ศ.2521 (ระเบียบเงินสะสมฯ) จัดตั้งขึ้นเพื่อช่วยเหลือด้านสวัสดิการของพนักงาน โดยบริษัทฯ จะหักเงินเดือน หรือค่าจ้างไว้ในอัตราร้อยละ 7 ทุกครั้งของการจ่ายเงินเดือนงวดปลายเดือน เพื่อเก็บไว้เป็นเงินสะสมของพนักงานแต่ละคน และบริษัทฯ จะจัดเงินสมทบให้กับพนักงานเท่ากับเงินสะสมที่บริษัทฯ ได้หักไว้ เงินสะสมและเงินสมทบดังกล่าว พนักงาน จะเบิกได้ต่อเมื่อออกจากงานเท่านั้น ซึ่งจะจ่ายให้ตามระยะเวลาที่เข้าเป็นสมาชิกและในอัตราที่กำหนดตามระเบียบเงิน สะสมฯ นอกจากจะมีสิทธิได้รับเงินสมทบแล้ว บริษัทฯ จะคิดดอกเบี้ยให้ในอัตราร้อยละ 9 ต่อปีของเงินสะสม และจ่ายให้แก่ พนักงานที่ลาออกหลังจากทำงานครบ 1 ปี เงินสะสมของพนักงานจะอยู่ในบัญชีเงินสะสมส่วนของพนักงาน โดยบริษัทฯ จะนำไปใช้หมุนเวียนภายในกิจการและนำไปลงทุน ในรอบระยะเวลาบัญชีปี 2549 บริษัทฯ มีการจ่ายคืนเงินสะสมและ ดอกเบี้ยพร้อมเงินสมทบจากบริษัทฯ ให้แก่พนักงานที่ลาออกและเสียชีวิตจำนวน 4 คน จำนวน 3,793,926.06 บาท

จึงขอหารือ ดังนี้

1. ระเบียบเงินสะสมฯ เข้าลักษณะเป็นกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามกฎกระทรวงฉบับที่ 183 (พ.ศ.2533) ออกตาม ความในประมวลรัษฎากร ว่าด้วยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หรือไม่

2. กรณีบริษัทฯ จ่ายเงินสะสมและดอกเบี้ยพร้อมเงินสมทบให้แก่พนักงานที่ลาออกและเสียชีวิตจำนวน 4 คน ในรอบระยะเวลาบัญชีปี 2549 บริษัทฯ สามารถนำจำนวนเงินดังกล่าว มาถือเป็นรายจ่ายในการคำนวณกำไรสุทธิเพื่อเสีย ภาษีเงินได้นิติบุคคลได้ หรือไม่

2.แนววินิจฉัย

1. กรณีบริษัทฯ จัดตั้งระเบียบเงินสะสมฯ เพื่อช่วยเหลือในด้านสวัสดิการให้แก่พนักงานของบริษัทฯ ระเบียบดังกล่าว ไม่เข้าลักษณะเป็นกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามกฎกระทรวงฉบับที่ 183 (พ.ศ.2533)ฯ เนื่องจากมิใช่เป็นกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ที่จดทะเบียนตามพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ.2530

2. กรณีบริษัทฯ จ่ายคืนเงินสะสมและดอกเบี้ยพร้อมเงินสมทบ ให้แก่พนักงานที่ลาออกและเสียชีวิตจำนวน 4 คน ใน รอบระยะเวลาบัญชีปี 2549 บริษัทฯ มีสิทธินำเงินที่จ่ายนั้น มาถือเป็นรายจ่ายในการคำนวณกำไรสุทธิเพื่อเสียภาษีเงินได้ นิติบุคคลได้ เนื่องจากเป็นรายจ่ายเพื่อกิจการโดยเฉพาะไม่ต้องห้ามตามมาตรา 65 ตรี (13) แห่งประมวลรัษฎากร

ข้อหารือที่เกี่ยวข้อง

เรียงตามวันที่ จากใหม่ไปเก่า

  1. 5 กรกฎาคม 2554

    ภาษีเงินได้นิติบุคคล กรณีการตั้งสำรองเงินเกษียณและเงินช่วยเหลือการลาออกของพนักงาน

    กค 0702/4946

  2. 1 มิถุนายน 2553

    ภาษีเงินได้นิติบุคคล กรณีรายจ่ายค่าสวัสดิการพนักงาน

    กค 0702/3651

  3. 4 มิถุนายน 2551

    ภาษีเงินได้นิติบุคคล กรณีรายจ่ายเพื่อการคำนวณกำไรสุทธิสำหรับเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

    กค 0702(กม.06)/1129

  4. 18 กันยายน 2550

    ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินได้จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

    กค 0706/9434

  5. 13 ตุลาคม 2547

    ภาษีเงินได้นิติบุคคล กรณีการจ่ายเบี้ยประกันชีวิตให้พนักงาน

    กค 0706/9255

  6. 25 มีนาคม 2542

    ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินที่ลูกจ้างได้รับจากการปิดกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

    กค 0811/02738

บริการเสริม

ต้องการผู้เชี่ยวชาญช่วยดูกรณีของคุณ

ข้อหารือผูกพันเฉพาะผู้ยื่นหารือรายนั้น หากกรณีของคุณมีข้อเท็จจริงต่างออกไป ทีมที่ปรึกษาด้านภาษีที่ผู้ดูแลเว็บไซต์ร่วมงานด้วยสามารถช่วยตรวจสอบกรณีจริงของคุณได้ การกรอกข้อมูลเป็นการขอให้ติดต่อกลับเท่านั้น ไม่มีการเรียกเก็บเงินบนเว็บไซต์นี้

ชื่อ เบอร์โทรศัพท์ และประเด็นที่กรอกใช้เพื่อติดต่อกลับเท่านั้น ไม่เผยแพร่ ดู ความเป็นส่วนตัว

อ้างมาตรา 65 ตรี เช่นกัน

ดูทั้งหมด

เนื้อหานี้เป็นการนำเสนอสิ่งที่กรมสรรพากรเคยวินิจฉัยไว้เท่านั้น ไม่ใช่คำแนะนำทางภาษี เว็บไซต์นี้ไม่ใช่เว็บไซต์ทางการของกรมสรรพากร โปรดตรวจสอบกับกรมสรรพากรหรือผู้เชี่ยวชาญก่อนตัดสินใจใด ๆ