ภาษีมูลค่าเพิ่ม กรณีการให้บริการตามสัญญาจ้างเหมา

สำนักงานสรรพากรภาคฯ หารือกรณีการให้บริการตามสัญญาจ้างเหมา ราย นาย ส. สรุป

ข้อเท็จจริงได้ว่า นาย ส. ได้ทำสัญญารับจ้างเหมาทำการขุดแสล็ก บริเวณเจาะเตาร่อน/แยก แสล็ก ออก

จากโลหะ เผาโลหะบริเวณเจาะเตา กับบริษัท ท. จำกัด โดยนาย ส. ต้องจัดหาคนงาน และ

รับผิดชอบในการจ่ายเงินค่าจ้างคนงาน ตลอดจนปฏิบัติหน้าที่อื่นใดในฐานะนายจ้างตามกฎหมายแรงงาน

ซึ่งนาย ส. ได้หารือว่า สัญญาจ้างเหมาดังกล่าวเป็นการให้บริการตามสัญญาจ้างแรงงาน ที่ได้รับ

การยกเว้นภาษีมูลค่าเพิ่ม ตามมาตรา 81(1)(ฐ) แห่งประมวลรัษฎากร หรือไม่

สำนักงานสรรพากรภาคฯ เห็นว่า สัญญาจ้างเหมางานระหว่างบริษัท ท. จำกัด (ผู้ว่าจ้าง)

กับนาย ส. (ผู้รับจ้าง) มีวัตถุประสงค์ให้ผู้รับจ้างจัดหาคนงานเพื่อปฏิบัติงานตามสัญญา ซึ่งผู้ว่าจ้างจะ

ให้สินจ้างเพื่อผลสำเร็จของงานที่ทำ คือผู้รับจ้างจักต้องจัดหาคนงานให้แก่ผู้ว่าจ้างเพื่อปฏิบัติงานตามที่

ผู้ว่าจ้างกำหนด สัญญาดังกล่าวจึงเป็นสัญญาจ้างทำของตามมาตรา 587 แห่ง

ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ และมีลักษณะเป็นการให้บริการตามมาตรา 77/1(10) แห่ง

ประมวลรัษฎากร อันอยู่ในบังคับต้องเสียภาษีมูลค่าเพิ่ม มิใช่เป็นการให้บริการตามสัญญาจ้างแรงงาน อัน

จะได้รับการยกเว้นภาษีมูลค่าเพิ่ม ตามมาตรา 81(1)(ฐ) แห่งประมวลรัษฎากร

ตามสัญญาจ้างเหมาระหว่างบริษัท ท. จำกัด (ผู้ว่าจ้าง) กับนาย ส. (ผู้รับจ้าง) มี

สาระสำคัญคือ ผู้รับจ้างต้องจัดหาคนงานเพื่อปฏิบัติงานให้ผู้ว่าจ้างตามสัญญา โดยผู้ว่าจ้างตกลงจ่าย

สินจ้างตามจำนวนคนงานในอัตราต่อคนต่อวัน บริษัทฯ จะจ่ายสินจ้างให้แก่ผู้รับจ้างทุกวันที่ 16 และวันที่

1 ของเดือนถัดไป โดยผู้รับจ้างเป็นผู้รับเงินสินจ้างแล้วนำมาแบ่งจ่ายให้คนงานดังกล่าวอีกทอดหนึ่งตาม

อัตราค่าแรงต่อวันที่ตกลงกันระหว่างผู้รับจ้างกับคนงานเงินส่วนที่เหลือถือเป็นเงินได้ของผู้รับจ้าง ใน

การปฏิบัติงานผู้รับจ้างจะเป็นผู้บังคับบัญชาโดยตรงของคนงาน และมีหน้าที่ต้องปฏิบัติต่อคนงานตามที่

กฎหมายกำหนด สัญญาดังกล่าวจึงเข้าลักษณะเป็นสัญญาจ้างทำของตามมาตรา 587 แห่ง

ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ กล่าวคือ เป็นสัญญาที่ผู้รับจ้างตกลงจัดหาคนงานเพื่อปฏิบัติงานตามสัญญา

ให้ผู้ว่าจ้าง โดยผู้ว่าจ้างตกลงจะให้สินจ้างเพื่อผลสำเร็จของงานที่ทำ และสัญญาจ้างเหมาดังกล่าวถือ

เป็นการให้บริการตามมาตรา 77/1(10) แห่งประมวลรัษฎากร อันอยู่ในบังคับต้องเสียภาษีมูลค่าเพิ่ม

มิใช่เป็นการให้บริการตามสัญญาจ้างแรงงานอันจะได้รับยกเว้นภาษีมูลค่าเพิ่มตามมาตรา 81(1)(ฐ)

แห่งประมวลรัษฎากร แต่อย่างใด