ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินได้ที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียว เพราะเหตุออกจากงาน

การไฟฟ้าจ่ายเงินกองทุนสงเคราะห์ (กองทุนบำเหน็จ) เงินชดเชย และเงิน

ตอบแทนพิเศษ ให้พนักงานที่เกษียณอายุหรือเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยจ่ายเงินทุกประเภทในปี

เดียวกัน และได้คำนวณภาษีเงินได้สำหรับเงินได้ที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียว เพราะเหตุออกจากงาน

ดังกล่าวไว้ ดังนี้

1. เงินตอบแทนพิเศษ โดยนำมาเปรียบเทียบกับเงินเดือนเดือนสุดท้ายคูณด้วยจำนวนปี

ที่ทำงาน ซึ่งเงินเดือนเดือนสุดท้ายจะต้องไม่เกินจำนวนเงินเดือนถัวเฉลี่ย 12 เดือนสุดท้ายก่อนออกจาก

งานบวกร้อยละ 10 ของเงินเดือนถัวเฉลี่ยนั้นคูณด้วยจำนวนปีที่ทำงาน

2. เงินกองทุนสงเคราะห์ฯ (กองทุนบำเหน็จ) และเงินชดเชยตามระเบียบคณะกรรมการ

รัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ฯ พ.ศ. 2534 ได้เลือกเสียภาษีโดยหักค่าใช้จ่ายตามเกณฑ์ที่กำหนดในมาตรา 48(5)

แห่งประมวลรัษฎากร ทั้งจำนวน ทั้งนี้เพราะเงินกองทุนสงเคราะห์ฯ ที่การไฟฟ้าฯ จ่ายให้พนักงานนั้น

เป็นเงินได้ที่คำนวณตามหลักเกณฑ์และวิธีการเช่นเดียวกับการคำนวณบำเหน็จ ตามกฎหมายว่าด้วย

บำเหน็จบำนาญข้าราชการจึงหารือว่าการไฟฟ้าฯ ได้คำนวณภาษีเงินได้สำหรับกรณีดังกล่าวไว้ถูกต้อง

หรือไม่

กรณีการไฟฟ้าจ่ายเงินกองทุนสงเคราะห์ เงินชดเชย และเงินตอบแทนพิเศษ เข้าลักษณะเป็น

เงินได้พึงประเมินที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงานตามข้อ 1(ง) ของ

ประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 45)ฯ ลงวันที่ 24 กันยายน พ.ศ. 2535

การคำนวณค่าใช้จ่ายเป็นไปตามข้อ 3 ของประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ฯ ฉบับ

ดังกล่าว