ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินได้จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงานบริษัท ได้รับอนุญาตให้จดทะเบียนแล้ว วันที่ 26 มิถุนายน 2535 เริ่มรับสมาชิกกองทุน ตั้งแต่ 26 มิถุนายน 2535 ขอให้ยกเว้นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินได้จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ที่ลูกจ้างทุกคนได้รับเมื่อออกจากงานเพราะเกษียณอายุสำหรับลูกจ้างที่เป็นสมาชิกกองทุนฯก่อนวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2538 ภายใต้หลักเกณฑ์ดังนี้ คือ

1. เมื่อเกษียณอายุ จะต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 55 ปีบริบูรณ์

2. มีระยะเวลาที่ทำงานกับบริษัทฯ ก่อนเกษียณอายุไม่น้อยกว่า 5 ปี ลูกจ้างที่เป็นสมาชิกกองทุนฯ หลังวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2538 จะอยู่ในหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่อธิบดีกำหนด ส่วนสมาชิกกองทุนฯ ที่สิ้นสมาชิกภาพก่อนวันที่ 1 มกราคม 2537 ไม่ได้รับการยกเว้นภาษีเงินได้

กรณีลูกจ้างที่เป็นสมาชิกกองทุนฯ ก่อนวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2538 แยกพิจารณาได้ ดังนี้

1. ลูกจ้างที่เป็นสมาชิกกองทุนฯ ระหว่างวันที่ 13 กันยายน 2537 ถึงวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2538 และได้ลาออกจากงานเพราะเกษียณอายุก่อนวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2543 ซึ่งมีระยะเวลาที่ทำงานกับนายจ้างนั้นก่อนเกษียณอายุไม่น้อยกว่า 5 ปี เงินที่ลูกจ้างได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ได้รับการยกเว้นภาษีเงินได้ตามกฎกระทรวง ฉบับที่ 195 (พ.ศ. 2538)ฯ และข้อ 1 (1) (ข) ของประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 52)ฯ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 59)ฯ ลงวันที่ 2 ธันวาคม พ.ศ. 2538

2. ลูกจ้างที่เป็นสมาชิกกองทุนฯ ระหว่างวันที่ 26 มิถุนายน 2535 ถึงวันที่ 12 กันยายน 2537 เงินที่ลูกจ้างได้รับจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เมื่อลาออกจากงานไม่ได้รับการยกเว้นภาษีเงินได้และไม่อาจยกเว้นให้แก่สมาชิกของกองทุนฯ ตามเงื่อนไขที่เสนอมาเป็นการเฉพาะรายได้ อนึ่ง ลูกจ้างที่เป็นสมาชิกกองทุนฯ หลังวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2538 อยู่ในหลักเกณฑ์ และเงื่อนไขที่อธิบดีกำหนดตามประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 52)ฯ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 59)ฯ ลงวันที่ 2 ธันวาคม 2538 และลูกจ้างที่เป็นสมาชิกกองทุนฯ ที่สิ้นสมาชิกภาพก่อนวันที่ 1 มกราคม 2537 ไม่ได้รับการยกเว้นภาษีเงินได้ถูกต้องแล้ว