ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดากรณีเงินค่าตอบแทนผู้เกษียณอายุไม่ใช้สิทธิลาหยุดพักผ่อนประจำปี

กปน. จ่ายเงินค่าตอบแทนให้แก่ผู้เกษียณอายุที่ไม่ใช้สิทธิลาหยุดพักผ่อนประจำปี โดยให้คำนวณจากเงินเดือนเดือนสุดท้าย ของพนักงานที่เกษียณอายุ หารด้วย 30 คูณด้วยจำนวนวันหยุดพักผ่อนประจำปีที่ไม่ได้ใช้สิทธิลา แต่ไม่เกิน 30 วัน ทั้งนี้ ตามคำสั่ง กปน. ขอหารือว่า เงินค่าตอบแทนดังกล่าว ถือเป็นเงินได้ที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงาน ตามประกาศอธิบดี กรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 45) เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข ของเงินได้พึงประเมิน ตามมาตรา 40(1) และ (2) แห่งประมวลรัษฎากร ซึ่งนายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงาน ตามมาตรา 48(5) และมาตรา 50(1) แห่งประมวลรัษฎากร ลงวันที่ 24 กันยายน พ.ศ.2535 หรือไม่

กรณีที่ กปน. จ่ายเงินค่าตอบแทนให้แก่ผู้เกษียณอายุที่ไม่ใช้สิทธิลาหยุดพักผ่อนประจำปี โดยคำนวณจากเงินเดือนเดือน สุดท้ายของพนักงานที่เกษียณอายุ หารด้วย 30 คูณด้วยจำนวนวันหยุดพักผ่อนประจำปีที่ไม่ได้ใช้สิทธิลา แต่ไม่เกิน 30 วัน ตาม คำสั่ง กปน.นั้น เงินค่าตอบแทนดังกล่าวเข้าลักษณะเป็นเงินได้ที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงาน ตามข้อ 1(ง) ของประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 45)ฯ ลงวันที่ 24 กันยายน พ.ศ.2535